Luis von Ahn, CEO de Duolingo, recibió duras críticas tras anunciar que la empresa reemplazará a sus empleados con herramientas de inteligencia artificial.
La información fue compartida por Duolingo en una publicación de LinkedIn. En el anuncio, la empresa presentó sus planes de convertirse en una plataforma en la que la “IA sea lo primero”.
Duolingo indicó que implementará algunos cambios en la forma en que trabaja con contratistas, buscando el uso de IA en procesos de contratación y evaluación de desempeño.
El anuncio también afirma que “el número de empleados solo se proporcionará si un equipo ya no puede automatizar más su trabajo”. “Tendremos que replantearnos cuánto trabajamos. Hacer pequeños ajustes a sistemas diseñados para humanos no nos llevará a ninguna parte”, señala el comunicado.
En la nota, von Ahn insistió en que no se trata de reemplazar empleados, sino de “eliminar cuellos de botella” para que los trabajadores puedan “centrarse en el trabajo creativo y en problemas reales, no en tareas repetitivas”, y que “seguirá siendo una empresa que se preocupa profundamente por sus empleados”.
En los comentarios, el CEO recibió muchas críticas. “No importa cómo lo intentes interpretar, ‘el número de empleados solo se definirá si ya no podemos automatizar más nuestro trabajo’ y ‘nos preocupamos profundamente’ por nuestra gente no coinciden. O estás optimizando para una eficiencia extrema o para las personas”, comentó un usuario.
“Duolingo, qué publicación tan deprimente. Gran movimiento, enterrando el reconocimiento humano al final. Gran elogio por olvidar efectivamente que el lenguaje conecta a los humanos. Excelente trabajo arrodillándote ante el altar de la IA”, criticó otro usuario de LinkedIn.
Foto y video: Creative Commons. Este contenido fue creado con la ayuda de IA y revisado por el equipo editorial.
